El CEO Lenovo está listo para dar un paso atrás si no hay objetivos corporativos

Yang Yuanqing, actual director ejecutivo de Lenovo Group Ltd. ha expresado su punto de vista sobre la estrategia a seguir para continuar el crecimiento de su empresa. A través de una declaración pública, Yang habría prometido abandonar el cargo de presidente de la compañía si no hubiera podido cumplir con ciertos objetivos de desarrollo corporativo.

Con gran determinación y experiencia, Yang ha ayudado a Lenovo a convertirse en el mayor fabricante mundial de PCs, ha firmado para la adquisición de Motorola y ha consolidado su posición en el segmento de negocios, adquiriendo la división de servidores de IBM.

La última gran apuesta fue la inteligencia artificial, Lenovo ha invertido de hecho 1.000 millones de dólares durante los próximos tres o cuatro años en investigación y desarrollo de nuevas formas de IA, para incorporarlas en los dispositivos de la próxima generación. El estallido de Yang y su postura para esta importante decisión podría haber sido provocado por la presión excesiva de los inversores sobre las continuas pérdidas del negocio móvil y de servidores, que no habrían sido tan buenas como resultado de sus adquisiciones.

Por el momento no siento que te estoy dejando, y estoy seguro de que puedo lograr mi objetivo. Los inversores deberían ser más pacientes si quieren ver resultados, por eso les llevará un poco más de tiempo.

Yang también vería nuevas formas de rejuvenecer parte del negocio a través de nuevas negociaciones colaborativas, como la que se está llevando a cabo con Fujitsu, para empujar a la división de PC más lejos. Ambas compañías estarían buscando una negociación o incluso un acuerdo de venta.

Deja un comentario